HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
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HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Sonstige Dienstleistungen
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 63.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Über diesen Job
HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Überblick
CEWE sucht eine Person für die Umsetzung der EU Pay Transparency Directive. Du arbeitest im Bereich HR und Vergütungstransparenz. Du brauchst Erfahrung in HR, Finance oder Data Analytics. Wichtig sind analytische Fähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse. Flexibilität, Teamgeist und eine moderne Arbeitsumgebung werden geboten.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Die Aufgaben im Überblick: