Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Soziologische Theorie
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Soziologische Theorie
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Soziologische Theorie
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Soziologische Theorie
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Fach- und Hochschulen
Oldenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) in der Arbeitsgruppe Soziologische Theorie
Über diesen Job
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Über uns
Die Fachgruppe Soziologische Theorie beschäftigt sich mit den theoretischen Grundlagen der Soziologie. In Forschung und der Lehre vertritt sie ein multiparadigmatisches und anwendungsorientiertes Theorieverständnis. Im Fokus der Forschung steht die Verbindung gesellschaftstheoretischer Fragen mit wissens- und kultursoziologischen Forschungsgegenständen.
Ihre Aufgaben
- die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 LVS, vor allem in den Modulen "Soziologische Theorie" und "Strukturen und Prozesse der Vergesellschaftung"
- die Betreuung von Studierenden und Abnahme von Qualifikationsarbeiten
- Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in der Sozialwissenschaft, der Soziologie oder in einem benachbarten Fach
- eine abgeschlossene Promotion in der Sozialwissenschaft oder der Soziologie
- Lehr- und Forschungsschwerpunkte im Bereich der soziologischen Gesellschaftstheorie, insbesondere in der Differenzierungstheorie
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung universitärer Lehrveranstaltungen im Bereich Soziologische Theorie
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung verschiedener Lehrformaten (Seminare, Vorlesungen)
- Forschungs- und Lehrerfahrung in einer speziellen Soziologie (z.B. Kultur- oder Mediensoziologie)
Wir bieten
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld,
- ein dynamisches und offenes Team mit engagierten Mitarbeiter*innen,
- vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten sowie
- ein großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Sina Farzin ( sina.farzin@uni-oldenburg.de ).
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.