Mit rund 85 Fachkräften betreuen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne aus verschiedenen Branchen. Dabei setzen wir auf Qualität statt Umsatzdruck und wählen unsere Mandate bewusst aus. 

Wir arbeiten vollständig digital und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen Homeoffice. Nach Absprache können selbstverständlich auch weitere Tage remote gearbeitet werden, beispielsweise, wenn die Kita geschlossen ist oder Ihr Kind krank wird. 

Wir legen Wert auf einen pünktlichen Feierabend. Sollte es einmal länger werden, können Sie Ihre Überstunden flexibel durch Freizeit ausgleichen. 

Neben einem kollegialen Miteinander erwarten Sie regelmäßige Gehaltsanpassungen, Prämien und vielfältige Zusatzleistungen. Dazu gehören Zuschüsse zur Kinderbetreuung, einer Unfallversicherung, ein Jobrad-Leasing und Gutscheine. 

Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln? Bei uns können Sie Ihr Aufgabenfeld mitgestalten: Wählen Sie Ihre Stärken aus der laufenden Steuerberatung, Automatisierung oder Gestaltungsberatung. Außerdem unterstützen wir Sie mit Weiterbildungen während der Arbeitszeit. 

• Gehalt:  Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierungen und zahlreiche Zuschüsse, z.B. zur Kinderbetreuung 
• Perspektive: Weiterbildungen während der Arbeitszeit, z.B. Unterstützung beim FAIT oder FALG 
• IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro 
• Work-Life-Balance: 29 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester | Gleitzeit | Homeoffice | Zeitwertkonto mit Möglichkeit auf Abbau von Mehrstunden 
• Gesundheit: Höhenverstellbare Schreibtische | Gruppenunfallversicherung | BAV  
• On top: E-Lade-Stationen | Parkplätze 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen:  

• Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms 
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen 
• Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften 
• Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens 
• Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
• Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht 
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt 
• Erfahrung in der Kommunikation mit Mandanten 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting  
📱 0174 3924388 – auch WhatsApp 
✉️ schulte@firstchoice-consulting.de