Zu Ihrem Aufgabenbereich können insbesondere folgende Tätigkeiten gehören:

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung.
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen.
• Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs.
• Überwachung und Bearbeitung offener Posten.
• Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen.
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Buchhaltungsdaten.
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen.

Über die klassischen Tätigkeiten in der Buchhaltung hinaus wirken Sie in verschiedenen fachübergreifenden Themenfeldern mit. Dazu können beispielsweise zählen:

• Betreuung und Optimierung elektronischer Rechnungs- und Freigabeworkflows.
• Unterstützung bei der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Körperschaftsteuer.
• Mitwirkung bei der steuerlich korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen.
• Betreuung des Vertragsmanagements.
• Unterstützung im Versicherungswesen sowie Übernahme von Tätigkeiten im Risikomanagement.
• Koordination der Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen und eingesetzten Softwarelösungen.
• Übernahme weiterer Sonderaufgaben im Bereich Zentrale Dienste und Finanzen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Körperschaftsteuer.
• Sicherer Umgang mit digitalen Buchhaltungs- und ERP-Systemen.
• Idealerweise Erfahrung mit elektronischen Rechnungsworkflows und Schnittstellen zwischen verschiedenen Softwarelösungen.
• Fachbezogene Weiterbildungen im Bereich Rechnungswesen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzungen.

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine service- und teamorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Verantwortung für fachübergreifende Aufgaben zu übernehmen.
• Interesse an digitalen Prozessen und Freude daran, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln.
  
  

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit nah an der Wirtschaft und den Unternehmen der Region.
• Ein Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung.
• 30 Urlaubstage jährlich.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz nah an der Oldenburger Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket).
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit).