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Mitarbeiter*in Energiemanagement

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Mitarbeiter*in Energiemanagement

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter*in Energiemanagement

Über diesen Job

Über uns

Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an der Universität und der Jade Hochschule. Insgesamt wird eine Fläche von 180.000 m² NF1-6 mit hochinstallierten technischen Anlagen betrieben. Der Bereich Energiemanagement spielt eine wesentliche Rolle zur Reduzierung des Energieverbrauchs der Hochschulen und zur Umsetzung eines klimaneutralen Hochschulbetriebes.

Ihre Aufgaben

  • Betrieb und Ausbau des Energiemanagementsystems
  • Analyse der Energiedaten von Gebäuden und Anlagen
  • Erstellung von regenerativen Energiekonzepten
  • Energieberatung
  • Planung und Umsetzung von Projekten zur Energieeinsparung und Energieerzeugung
  • Erstellung von regelmäßigen Energiereports

Ihr Profil

Erforderlich sind / Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Gebäude-, Anlagen-, Energietechnik
  • Erfahrungen im Energiemanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gute Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick

Erwünscht / von Vorteil sind

  • Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
  • Praxiserfahrungen in der Konzeptionierung, dem Aufbau und der Betriebsführung von elektronischen Messystemen und Einrichtungen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TVL) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports;
  • Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Cafeteria

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Alexander Koch, Tel.: 0441 798-5408, E-Mail: alexander.koch@uol.de .



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

82 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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