Du möchtest strategische Themen mitgestalten und dabei einen vielfältigen Bereich aktiv unterstützen? Für eine befristete Vertretung bis zum 31.03.2028 suchen wir Verstärkung für unser Team im Asset Management DE.

In dieser Position unterstützt Du die Bereichsleitung, wirkst an bereichsübergreifenden Projekten mit und bereitest entscheidungsrelevante Themen auf. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Themenfelder des Asset Managements und arbeitest an wichtigen Schnittstellen innerhalb des Geschäftsbereichs Erzeugung.

Die Position ist mit 20 Stunden pro Woche zu besetzen und bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzubringen.

Das erwartet Dich:

• Unterstützung des Leiters Asset Management DE bei strategischen, arbeitsschutzrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung des Bereiches Asset Management DE bei Kooperationsthemen.
• Teilnahme an internen Projekten, Vertreter:in des Bereiches Asset Management DE oder des Geschäftsbereiches Erzeugung in diesen Projekten
  
• Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten und Fakten und Erstellung von Präsentationen für die Bereichsleitung
  
• Mitwirken bei der Betriebsstrategie- und Konzeptentwicklung
  
• Adressatengerechte Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Inhalten und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung und den Leitungskreis.
  
• Darstellung der Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich Erzeugung und der übergeordneten Projektgruppe Grundeigentümermanagement
  
• Verfolgung der Marktentwicklungen rund um das Thema Asset Management, Identifizierung der relevanten Themen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung.
• Vor- und Nachbereitung von Themen und Terminen
  
• Übernahme von temporären Sonderaufgaben

Das bringst Du mit:

• Ausbildung im kaufmännischen industriellen Bereich und / oder Studium im EE Bereich oder gleichwertig
• Skills: Technisches, wirtschaftliches und rechtliches Verständnis, Entscheidungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägtes organisatorisches Verständnis, Flexibilität
  
• Arbeitsweise: Strukturiert, teamfähig, lösungsorientiert, verlässlich, kommunikationsstark, Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Verständnis

Das bieten wir Dir:

• Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
• Bei uns bist Du gut aufgehoben: Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität

Kontakt:

Wir bevorzugen Deine Online-Bewerbungen über dieses Portal - dies ist unkompliziert und der schnellste Weg für alle Seiten zum Erfolg. Sobald Du ganz unten auf "Jetzt bewerben” klickst, kannst Du auf der nächsten Seite Deine Anlagen wie Lebenslauf, Anschreiben usw. ganz einfach als PDF-Datei hochladen.

Alterric setzt sich ausdrücklich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, welche Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten unbedingt alle Menschen mit ihren individuellen, vielfältigen Hintergründen und Sichtweisen darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.

Auch wenn Du meinst, dass Deine Kompetenzen nicht genau mit unseren Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben und uns die Chance zu geben, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzuschätzen.

Gerne beantworten wir Deine Fragen auch per E-Mail an career@alterric.com.

Wir hoffen, bald von Dir zu hören!