Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
Landesbezirk Niedersachsen-Bremen
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Oldenburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent*in für Gewerkschaftsarbeit
Über diesen Job
Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di!
Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver.di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.
Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!
Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Rahmen der Elternzeitvertretung vom 01.05.2026 befristet bis 31.01.2027 als Spezialist*in für Mitbestimmung und Tarifarbeit1 im Fachbereich C (Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft) im Bezirk Weser-Ems am Standort Oldenburg.
1
ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt:
7.3.2 - Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich
7.3.2 - Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich
* gem. §§ 4 und 7 GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung
Als Teammitglied bist du zuständig für:
Als Gewerkschaftssekretär*in bei ver.di bist du nicht nur Ansprechpartner*in für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeber*in, Strateg*in und Vermittler*in in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen. Deine Aufgaben sind vielseitig:
- Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Du begleitest und setzt die landesbezirkliche Tarifpolitik im Bezirk um.
-
Du vertrittst die Organganisations auf Betirebs- und Personalversammlungen sowie in fachlichen Angelegenheiten gegenüber den regionalen und kommunalen politischen Gremien
Kurz gesagt: Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme – im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.
Das bringst du mit:
Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
Erwartet werden außerdem:
- ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
- Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet.
Methodische Kompetenzen
- gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware
Personale und soziale Kompetenzen
- Erwartet werden:
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
-
Offenheit für die Anliegen der (potenziellen) Mitglieder
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter:
https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598
Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld "Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
Ansprechpartner*in für Rückfragen:
Kollege David Matrai, Fachbereichsleiter FB C, Goseriede 10, 30159 Hannover, E-Mail:
david.matrai@verdi.de
Kollegin Ulrike Schilling, stv. Fachbereichsleiterin FB C, Goseriede 10, 30159 Hannover, E-Mail:
ulrike.schilling@verdi.de
Ansprechpartner*in für Rückfragen zum Besetzungverfahren:
Kollegin Anja Daumann, Bereich Personal, ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen, E-Mail: anja.
daumann@verdi.de
