Die Kanzlei betreut mit rund 40 Mitarbeitenden und acht Berufsträgern ein breit gefächertes Mandantenportfolio, das von Privatpersonen über Unternehmen bis hin zu prüfungspflichtigen Gesellschaften und ärztlichen Mandaten reicht. Ein hochmodernes Kanzleigebäude mit Dachterrasse, Teich rund ums Haus und Garten mit Strandkörben sorgt dafür, dass auch der Kopf mal kurz durchlüften kann. Die Arbeitsplätze sind zeitgemäß ausgestattet mit zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische und eine digitale Infrastruktur, die nahezu papierlos funktioniert. 

Besonders beliebt: Homeoffice bis zu zwei Tagen pro Woche, Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr sowie der telefonfreie Freitag, der konzentriertes Arbeiten ohne Dauer-Klingeln ermöglicht. 

Der Einstieg erfolgt strukturiert und ohne Überforderung. Eine Patenschaft während der Einarbeitung, klar definierte Abläufe und ein Arbeitstempo, das sich am Menschen orientiert, sorgen für einen sicheren Start. Verantwortung wächst mit der Erfahrung. 

• Gehalt: Bis zu 70.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung  
• Perspektive: Interne und externe Weiterbildung | Pate zur Einarbeitung 
• Ausstattung: Simba | Nahezu papierloses Büro | Dachterrasse | Zwei Monitore und höhenverstellbare Schreibtische 
• Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage, Steigerung in der Zugehörigkeit | Gleitzeit mit Kern von 10 bis 15 Uhr | Zwei Homeoffice Tage 
• Team: 14-tägige Teammeetings für fachlichen und zwischenmenschlichen Austausch 

Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: 

• Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen 
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Gesellschaften aller Rechtsformen 
• Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen 
• Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen 

• Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d)  
• Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung 
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein souveränes, freundliches Auftreten 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting  
📱 0174 3924388 – auch WhatsApp 
✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 
• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 
• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 
• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit