Über uns

Das vom Land Niedersachsen im Rahmen von zukunft.niedersachsen geförderte Projekt "Digitale Transformation der Versorgung in der Fläche" (TransVer) begleitet wissenschaftlich den Transformationsprozess von Kliniken in digitalisierte regionale Gesundheitszentren. Ziel ist es, neue medizinische und technische Lösungen zu entwickeln, die eine attraktive, moderne und wohnortnahe Versorgung ermöglichen und die Bedarfe der Bevölkerung adressieren. Dazu gehört auch die Frage, wie die Klinikstandorte sinnvoll umgenutzt werden können – zum Beispiel mit digitalen Assistenzsystemen für neue Versorgungsangebote vor Ort. Weitere Informationen zum Projekt und dort ausgeschriebenen weiteren Stellen finden Sie unter www.transver-projekt.de .

Wesentlicher Hebel der Transformation sind die Digitalisierung und Automatisierung der gesamten Versorgungspfade. Vernetzte medizinische IoT-Geräte, Robotik und telemedizinische Lösungen sollen integriert und an die Anforderungen der Versorgung in regionalen Gesundheitszentren angepasst werden. Dazu gehört die Sicherheit und Verfügbarkeit der Infrastruktur und der IoT-Geräte, die Angemessenheit der Mensch-Technik- bzw. Mensch-Roboter-Interaktion und die Bereitstellung aller relevanter Behandlungsinformationen bei gleichzeitig hohen Datenschutzanforderungen.

Die Abteilung Safety-Security-Interaction erforscht im Rahmen des Projekts die Absicherung der IoT-Umgebung gegen verschiedene Angreifer. Ein Kernthema wird auf der Detektion von Angriffen sowie einer entsprechenden Reaktion liegen. Durch den medizinischen Kontext müssen erarbeitete Lösungen besonderen Bedingungen genügen, wie beispielsweise bestimmten Safety- oder Geschwindigkeitsanforderungen. Aufgrund der Diversität und Anzahl von IoT-Geräten soll ein spezieller Fokus auf Netzwerk-basierte Sicherheitskonzepte gelegt werden.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung herausfordernder Forschungsfragen im Bereich der IoT Security im Rahmen des oben beschriebenen Forschungsprojekts TransVer
• Publikation wissenschaftlicher Arbeiten im genannten Bereich auf führenden internationalen Konferenzen
• Mitbetreuung von Studierenden im genannten Forschungsbereich
• Zusammenarbeit mit anderen Forscher*innen der Abteilung Safety-Security-Interaction sowie aus den interdisziplinären Teilprojekten von TransVer einschließlich gemeinsamer Publikationen
• die Zusammenführung und Analyse der interdisziplinären Ergebnisse aus den Teilprojekten von TransVer, beispielsweise in Projektworkshops

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Diplom oder Master, der Informatik oder der Mathematik (mit einer entsprechenden Spezialisierung in der Informatik); weitere vergleichbare Fachrichtungen werden auch berücksichtigt
• Themen der IT-Sicherheit, der Computernetzwerke und des maschinellen Lernens (alles breit interpretiert) müssen jeweils mit mindestens 5 ECTS-Credits ausgewiesener Bestandteil Ihres Studiums gewesen sein
• Sehr gute Programmierkenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie zum Beispiel C/C++, Java, oder Python
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Promotionswille
• Überzeugendes Motivationsschreiben (max. 1 Seite), welches einen klaren Bezug zum genannten Forschungsbereich und dem TransVer-Projekt hat und mindestens die folgenden Punkte enthält:
• Was interessiert Sie besonders am genannten Forschungsbereich und der Abteilung Safety-Security-Interaction?
• Wie passt Ihr akademischer Hintergrund zur Stelle und welche fachlichen Vorkenntnisse haben Sie, die Sie besonders für die Stelle qualifizieren?
• Was würden Sie gern wissenschaftlich im genannten Forschungsbereich beitragen?

Von Vorteil sind:

• Praxiserfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, belegt z.B. durch eine eigene, begutachtete Publikation in relevanten Konferenzen oder Zeitschriften
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Möglichkeit an spannenden Forschungsthemen mit großer wissenschaftlicher Relevanz zu arbeiten
• Aussicht auf die Veröffentlichung erarbeiteter Forschungsergebnisse in international führenden Konferenzen, wie USENIX Security, IEEE S&P, NDSS, …
• Unterstützung und Begleitung im Rahmen Ihrer Beschäftigung, insb. bzgl. Ihrer Forschung
• Junges, freundliches und hoch motiviertes Team
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung ( https://uol.de/oltech )

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Universität Oldenburg bietet eine moderne, interdisziplinäre akademische Umgebung, in der technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Perspektiven zusammengeführt werden. Innerhalb dieser Fakultät steht das Department für Informatik für eine forschungsstarke und praxisnahe Hochschulausbildung.

Die Abteilung Safety-Security-Interaction ist eine forschungs- und lehraktive Gruppe, die sich mit der Entwicklung theoretisch fundierter Verfahren zur Wahrung der Sicherheit ( security ) von IT-Systemen im Kontext sicherheitskritischer Systeme und des Internets der Dinge beschäftigt. Schwerpunkt ist die Entwicklung von Sicherheitslösungen, welche auf die Kontext-spezifischen Rahmenbedingungen zugeschnitten sind, wodurch die Erforschung des Zusammenspiels ( interaction ) der IT-Sicherheit ( security ) mit der funktionalen Sicherheit ( safety ) der zu schützenden Systeme eine besondere Rolle einnimmt.

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) ist gegeben und wird ausdrücklich unterstützt