Vor 20 Tagen veröffentlicht

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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

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Oldenburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Religionspädagogik

Über diesen Job

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Über uns

Als Ausbildungsstätte für das Fach Evangelische Religion in allen lehramtsbezogenen BA/MA-Studiengängen (Lehrämter Grundschule, Haupt-/Realschule, Gymnasium, Wirtschaftspädagogik, Sonderpädagogik) vertritt das Institut eine kritische Religionspädagogik, die theologische Perspektiven auch in sozial-/religionswissenschaftlichen und kulturtheoretischen Zusammenhängen vermittelt. Dies gilt in gleicher Weise für das nicht-lehramtsbezogene Studienangebot. Zum besonderen Profil des Arbeitsbereichs Religionspädagogik gehört ein Schwerpunkt auf macht-, differenz- und diskriminierungssensibler religiöser, ökumenischer und interreligiöser Bildung.

Ihre Aufgaben

  • Forschung im Bereich Religionspädagogik, insbesondere Verfassen einer Dissertation im Fach Religionspädagogik
  • Religionspädagogische Lehre im Umfang von 3 LVS und Mitwirkung an den Prüfungsaufgaben im Institut

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Evangelischen Theologie/Religionspädagogik (Staatsexamen, Master of Education, MA, Kirchliches Examen) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Eignung für die akademische Lehre

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • Schul- und Unterrichtserfahrung im Fach Religion
  • Fähigkeit zur disziplinen- und fächerübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit

Wir bieten

  • Möglichkeit zur Promotion an einer für Lehramtsstudiengänge und fachdidaktische Forschung profilierten Universität in für Nordwest-Niedersachsen zentraler Lage und mit Verkehrsanbindung an die umliegenden, auch touristisch attraktiven Regionen
  • Möglichkeit zum Erwerb von Erfahrungen in universitärer Lehre in Lehramtsstudiengängen
  • Ein inspirierendes Umfeld für Forschungen mit einem Schwerpunkt auf macht-, differenz- und diskriminierungssensibler religiöser, interreligiöser und ökumenischer Bildung; Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch innerhalb von Institut, Fakultät und Universität

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion).

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Dr. Joachim Willems, joachim.willems@uni-oldenburg.de .

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich einer Skizze für ein Promotionsvorhaben) schicken Sie mit dem Stichwort "FwN Religionspädagogik" als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an Prof. Dr. Dr. Joachim Willems, joachim.willems@uni-oldenburg.de , sowie an theologie@uni-oldenburg.de .

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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