Im Akutspital auf einer modernen Intensivstation arbeitet die diplomierte Pflegefachperson Intensivpflege in einem kollegialen Team, das ein motivierendes Arbeitsklima pflegt. Das Patientengut umfasst kardiologische, medizinische und chirurgische Fälle, bei denen komplexe Pflege, medizinisch‐technische Überwachung und intensivmedizinische Therapien eigenverantwortlich durchgeführt werden. Neben der eigenständigen Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen gehört die Antrag‐ und interprofessionelle Kooperation sowie die Koordination mit Ärztinnen und weiteren Fachbereichen zum Arbeitsalltag, wodurch ein interdisziplinäres Netzwerk entsteht. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens sechs Monate Berufserfahrung im Akutspital, Deutschkenntnisse auf C1‐Niveau sowie eine differenzierte, analytische Denkweise, selbständiges Handeln und Belastbarkeit. Die Position bietet ein 100 % Pensum mit einem Jahresarbeitszeit‐Modell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt, sowie attraktive Löhne, Leistungsboni, betriebsinterne Kinderbetreuung, ein firmeneigenes Fitnesszentrum und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, um langfristige Motivation und fachliche Weiterentwicklung zu fördern.

• Komplexe Pflege, medizinisch-technische Überwachung, intensivmedizinische Therapie auf modernen Intensivstation
• Selbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen bei kardiologischen, medizinischen und chirurgischen Patientinnen und Patienten
• Intra- und interprofessionelle Kooperation und Koordination

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutspital (100%)
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
• Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln
• Hohe Pflegequalität
• Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel

• Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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