Im Rahmen der Allgemeinpflege in einem Akutspital wird ein breites Patientengut betreut, das von chirurgischen Notfällen bis zu internistischen Krankheitsbildern reicht. Die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann übernimmt die vollständige Pflege und Betreuung, dokumentiert klinische Beobachtungen und führt medizintechnische Aufgaben nach evidenzbasierten Standards aus. Im täglichen Ablauf ist die intra- und interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Physiotherapeutinnen und Sozialarbeiterinnen zentral, um koordinierte und patientenzentrierte Versorgungsprozesse zu gewährleisten. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenspektrum beratende und koordinative Tätigkeiten, die das Pflegepersonal befähigen, auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag flexibel zu reagieren. Voraussetzung ist das eidgenössische Fähigkeitszeugnis Fachfrau/Fachmann Gesundheit, ergänzt durch eine anerkannte schulische Grundbildung, sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, unter körperlicher und psychischer Belastung zuverlässig zu arbeiten. Die Position erfordert teamfähiges, vernetztes Denken und die Bereitschaft, eigenständig zu organisieren. Das Pensum beträgt 100 % im Jahresarbeitszeitmodell, wobei Teilzeitoptionen bestehen; das Arbeitsumfeld unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot, ein spitalinternes Fitnesszentrum und attraktive Lohnstrukturen mit Leistungsboni. Die Rahmenbedingungen fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch betriebsinterne Kinderkrippen, Zulagen für Kinderbetreuung und 16‐Wochen‐Mutterschaftsurlaub, wodurch die Qualität der Pflege nachhaltig gesichert wird.

• Pflege und Betreuung von Patientinnen/Patienten
• Administrative Aufgaben wie Beobachtungen dokumentieren
• Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
• Beratende, koordinative und unterstützende Tätigkeiten im Pflegealltag
• Medizinaltechnische Aufgaben ausführen
• Reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag

• Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ (Voraussetzung für verkürzten Bildungsgang)
• Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Berufs-, Fach- oder gymnasiale Maturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Ausweis
• Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit
• Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
• Teamfähige Persönlichkeit mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren

• Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
• Modell Jahresarbeitszeit
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Spitaleigenes Fitnesszentrum
• Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
• Attraktive Löhne und Leistungsboni
• Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
• Teilzeitpensum ist möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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