Digitale Transformation im Gesundheitswesen – kennst du dich damit aus? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf IT-Dienstleistungen für Kranken- und Unfallversicherer und entwickelt massgeschneiderte Systeme zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse. Von Einzelapplikationen bis zu umfassenden Plattformlösungen: Hier entstehen innovative Lösungen für die gesamte Branche. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und den Betrieb modernster IT-Infrastrukturen, die Versicherer, Leistungserbringer und digitale Dienstleister vernetzen. Dabei setzt der Rocken Partner auf hybride Cloud-Strategien, agile Methoden und zukunftsfähige Technologien. Qualität, Sicherheit und Datenschutz stehen dabei an oberster Stelle – bestätigt durch internationale Zertifizierungen. Ein erfahrenes Team arbeitet gemeinsam an Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Bist du bereit, die digitale Zukunft des Versicherungswesens mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner.

Verantwortung:

• Betrieb und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur 2016–2022

• Konzeption und Umsetzung von On-Premises- und Azure-Infrastrukturen

• Begleitung von Cloud-Migrationsprojekten und Implementierung neuer Security-Anforderungen

• Analyse komplexer Störungen sowie Übernahme des 3rd-Level-Supports

• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen mit PowerShell sowie Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder Weiterbildung auf HF-/FH-Niveau

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Server-Technologien und Cloud-Infrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server 2016–2022 und Microsoft Azure

• Fundierte PowerShell-Kenntnisse, Interesse an Terraform und Automatisierung

• Erfahrung im 3rd-Level-Support, lösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gutes Deutsch; Englisch von Vorteil; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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