Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)
im Fachbereich Bürger und Ordnung

inkl. Stellvertretung des Fachbereichsleiters
bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD
oder Besoldungsgruppe A10 NBesG
in Vollzeit, unbefristet
[](https://www.boldecker-land.de/medien/bilder/sgbl_rathaus_container.png?2... "Bild vergrößern")

Ihre Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Fachbereiches als Abwesenheitsvertretung
• Umsetzung ordnungsrechtlicher Verfügungen (NPOG, NStrG, NFeiertagsG, etc.)
• Schwere OWiG-Verfahren und Zwangsgeldverfahren
• Vergaberechtliche Verfahren
• Personenstandswesen (inkl. Nacherfassung von Altregistern, Digitalisierung), z.B. erforderliche Vor- und Nachbereitungen sowie Beurkundungen von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen
• Bearbeitung von Kirchenaustrittserklärungen, Namensänderungsanträgen sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsanerkennungen
• Durchführung von Trauungen, vereinzelt auch an Samstagen
• Gebührenkalkulation für die Obdachlosensatzung gemäß Vorgaben des Kommunalabgabengesetzes (KAG)
• Allgemeines Ordnungsrecht und Gefahrenabwehr

Eine Veränderung der Aufgabenzuschnitte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr überzeugendes Profil:

• Sie besitzen den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder ein abgeschlossenes Studium (B.A. oder Bachelor of Laws), welcher den Zugang zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eröffnet. Zudem bringen Sie Berufserfahrung in einem Standesamt als bestellte/r Standesbeamtin/Standesbeamter mit, haben jedoch mindestens den Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf erfolgreich absolviert. Alternativ sind sie bereit, den Grundlehrgang für Standesbeamte zu absolvieren. oder
• Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r und Berufserfahrung in einem Standesamt als bestellte Standesbeamtin / bestellter Standesbeamter mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Polizei-, Ordnungs-, Gefahrenabwehr-, Straßen- und Straßenverkehrsrecht sowie im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht im Meldewesen sind von Vorteil.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse in den betroffenen Bereichen.
• Sie weisen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit vor.
• Sie zeigen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz.
• Sie überzeugen durch eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise.
• Sind sie eine engagierte, aufgeschlossene und entscheidungsfreudige Persönlichkeit.
• Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der Dienstzeiten zu arbeiten, bringen Sie mit.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis für PKW und zeigen die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.

Wir bieten Ihnen

• Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und die Integration in ein offenes und freundliches Team
• Eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn monatlich zwischen 4.010,72 Euro (Bruttoentgelt Stufe 1) und 4.594,76 Euro (Bruttoentgelt Stufe 3) brutto oder nach der Besoldungsgruppe A10 NBesG monatlich zwischen 3.492,91 Euro (Bruttobesoldung Stufe 2) und 4.674,50 Euro (Bruttobesoldung Stufe 11), je nach persönlichen Voraussetzungen
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeitsfelder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Massagen und EGYM WELLPASS
• Fahrradleasing
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse; bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale) bis spätestens zum 16.11.2026 ein.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (ausschließlich PDF- und JPG-Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge).
Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Edgar Rot unter der Rufnummer 05362/9781‐31 oder unter edgar.rot@boldecker-land.de gerne zur Verfügung.
Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Die Samtgemeinde Boldecker Land ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.