Unser Mandant ist eine vielseitig aufgestellte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Großraum Osnabrück. Als etablierter Partner des Mittelstands vereint das Unternehmen eine jahrzehntelange Tradition mit hoher Innovationskraft in zukunftsorientierten Branchen – von Handels- und Dienstleistungsaktivitäten bis hin zu komplexen Fertigungsprozessen. Ein zentraler Baustein des nachhaltigen Unternehmenserfolgs ist eine moderne, hochverfügbare IT-Landschaft. Werte wie Verlässlichkeit, kurze Entscheidungswege, regionale Verbundenheit und eine wertschätzende Unternehmenskultur stehen dabei im Mittelpunkt des täglichen Handelns.

• Anpassung & Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter ERP-Erweiterungen und Modulanpassungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL).
• Prozessoptimierung: Technische Weiterentwicklung der zentralen ERP-Plattform zur Unterstützung der unterschiedlichen Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Schnittstellenarchitektur: Anbindung interner und externer Systeme (z. B. CRM, Logistik- und Subsysteme, Cloud-Dienste) über moderne Web-APIs (REST/SOAP).
• Migration & Modernisierung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Migration bestehender Systemlandschaften in Richtung moderner SaaS- und Cloud-Architekturen.
• Support & Qualitätssicherung: Durchführung von Modultests, Begleitung von System-Go-Lives sowie Ansprechpartner (2nd/3rd-Level) für technische Fragestellungen der Key User.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Praxis in der Softwareentwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder Dynamics NAV (Entwicklungssprache AL, C/AL).
• Vertrauter Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL Server) und gutes Verständnis für kaufmännische Kernprozesse im Mittelstand.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Standort & Flexibilität: Attraktiver, gut erreichbarer Arbeitsplatz im Großraum Osnabrück mit flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Remote-Work-Optionen (Home-Office).
• Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren, breit aufgestellten Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive.
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen IT-Team mit flachen Hierarchien und schnellen Wegen zur Entscheidungsfindung.
• Attraktives Paket: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad, Corporate Benefits).
• Gezielte Förderung: Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Unterstützung beim Erwerb relevanter Microsoft-Zertifizierungen.

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Mario Seidl

Business Partner

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E: m.seidl@hyrup.de

T: 01579 2835343

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Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.