Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektroniker (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Montage und Verdrahtung von Schaltschränken sowie Elektro- und Elektronikkomponenten
• Schaltanlagenbau nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen (z. B. EPLAN)
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Messungen und Inbetriebnahmevorbereitungen inklusive Dokumentation
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung bei der Optimierung von Baugruppen
• Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Qualitätssicherung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Schaltschrankbau, der Montage und Verdrahtung von elektrischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen, idealerweise mit EPLAN
• Kenntnisse der einschlägigen VDE- und Sicherheitsvorschriften von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im Industrie-, Maschinen- oder Anlagenbau

Ihre Vorteile

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Dafür steht Brunel

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.