Oscar Mobility definiert die Autovermietung neu – weltweit. Mit über 600 Standorten in Europa (Dänemark, Niederlande, Spanien, Deutschland und Belgien) und den USA wachsen wir schnell und schreiben die Regeln der Mobilität neu. Unsere asset-light, datengetriebene Plattform ermöglicht es Autohändlern und Werkstätten, neue Einnahmequellen zu erschließen – und aus ungenutzten Fahrzeugen profitable Vermietungsservices zu machen.

Wir suchen jemanden, der das operative und kommerzielle Rückgrat von Oscar in Deutschland bildet. Du berichtest direkt an unseren Deutschland Country Director und arbeitest eng mit der C-Level-Führung von Oscar Mobility zusammen. Dies ist eine Möglichkeit mit hoher Sichtbarkeit – tritt als eines der ersten Mitglieder des deutschen Skalierungsteams bei. Du übernimmst Partnerbeziehungen, treibst die Marktexpansion voran und hilfst dabei, die Maschine zu bauen, die Deutschland auf das nächste Level bringt. Wenn du deine Handschrift in der Wachstumsgeschichte eines Landes hinterlassen möchtest, ist das dein Platz am Tisch.

Standort: NRW oder Niedersachsen, Deutschland (hybrid)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: ASAP

Aufgaben

Die rechte Hand in Deutschland sein

• Direkt an den Deutschland Country Director berichten und Hand in Hand an Strategie, Umsetzung und der täglichen Marktentwicklung arbeiten
• Direkten Kontakt zur C-Level-Führung von Oscar haben – und zu Entscheidungen beitragen, die unser Wachstum in Deutschland prägen
• Die Agenda mitgestalten: Wenn du eine Chance, einen fehlerhaften Prozess oder eine unterversorgte Region entdeckst, wird erwartet, dass du es ansprichst und handelst

Partnerbeziehungen verantworten und deren Wachstum vorantreiben

• Als primärer Ansprechpartner für Oscars Vermietpartner in Deutschland fungieren – echte, vertrauensvolle Beziehungen durch regelmäßige schriftliche, virtuelle und persönliche Kommunikation aufbauen
• Proaktiv Wachstumshebel bei bestehenden Partnern identifizieren: Flottenausbau, Verfügbarkeitsoptimierung und Coaching, wie sie das Beste aus der Plattform herausholen
• Onboarding neuer Partner unterstützen und sicherstellen, dass der Weg vom unterzeichneten Vertrag bis zur ersten Buchung schnell und reibungslos verläuft
• Preisempfehlungen und Verfügbarkeit steuern, um den Partnerumsatz und Oscars Wettbewerbsfähigkeit auf dem deutschen Markt zu maximieren
• Operative Themen im Auftrag der Partner bearbeiten – Schadensmanagement, Versicherungsansprüche, Fahrzeugzulassungen, GPS-Tracker, Bonitätsprüfungen und Vertragsunterlagen

Die Akquisitionsmaschine aufbauen

• Regionen in ganz Deutschland analysieren, um zu identifizieren, wo Oscar als nächstes expandieren sollte – unter Einbeziehung von Marktdaten, Wettbewerbspräsenz und Nachfragesignalen
• Eingehende und ausgehende Leads qualifizieren und dabei Flottengröße, Standortqualität und operative Eignung bewerten
• Wiederholbare Outreach-Sequenzen, Pitch-Materialien und Übergabeprozesse aufbauen und verfeinern – in enger Abstimmung mit dem Country Director
• Direkt mit vielversprechenden Interessenten in Kontakt treten, Gespräche je nach Phase und Komplexität unterstützen oder leiten

Qualifikation

• Kommerziell denkend und beziehungsorientiert – du baust gerne Vertrauen auf und bist motiviert, Partnern beim Wachsen zu helfen
• 2–4 Jahre Erfahrung in Business Development, Account Management, Inside Sales oder einer ähnlichen Rolle – idealerweise in einem Marktplatz-, Mobilitäts-, Logistik- oder SaaS-Startup
• Builder-Mentalität – du siehst einen wachsenden Markt und willst die Person sein, die ihn zur Erfolgsgeschichte macht – nicht diejenige, die erst danach dazustößt
• Sicher im Umgang mit Daten und Automatisierung – du kannst ein Dashboard aufsetzen und lesen, Unterperformance erkennen und einen KPI in ein produktives Gespräch verwandeln
• Ein Selbststarter, der Lücken aufzeigt, Lösungen vorschlägt und ohne zweimalige Aufforderung nachverfolgt – und bereit ist, aktuelle und künftige Partner zu besuchen
• Fließend in Deutsch und Englisch – Partnerkommunikation auf Deutsch, interne Zusammenarbeit auf Englisch
• Wohnhaft in oder bereit, in die Region NRW oder Niedersachsen umzuziehen

Benefits

• Echte Verantwortung vom ersten Tag an – du betreust echte Partnerbeziehungen und echten Umsatz, berichtest direkt an den Country Director und arbeitest mit der C-Level-Führung zusammen
• Ein Platz am Tisch – Deutschland ist ein zentraler Wachstumsmarkt und du wirst mitgestalten, wie wir ihn gewinnen
• Skalierbares Modell, riesiger Markt – unser Vermietungs- und Abonnementgeschäft zielt auf eine Chance von über 50 Mrd. € ab, die noch niemand vollständig bedient
• Schnelle, umsetzungsorientierte Kultur – Ergebnisse zählen mehr als Prozesse, und gute Ideen werden umgesetzt
• Internationales Umfeld in Dänemark, Niederlande, Spanien, Belgien und den USA – mit Möglichkeiten, Standorte und Partner zu besuchen

Bereit, Oscars Präsenz in ganz Deutschland aufzubauen? Bewirb dich jetzt – wir ermutigen dich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede Anforderung erfüllst.