Zum ev.-luth. Kirchenkreis Bramsche im Landkreis Osnabrück und im Landkreis Vechta gehören 25 Kindertagesstätten mit ca. 500 Mitarbeitenden. Die Führungsverantwortung wird von einem geschäftsführenden Tandem mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und Pädagogik wahrgenommen. Neben den individuellen Schwerpunkten der Kindertagesstätten ist uns in allen Einrichtungen die Bewegungsentwicklung der Kinder mit entsprechender Umfeldgestaltung sehr wichtig. Unsere Zusammenarbeit mit den Familien ist geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander und eine Haltung, die Vielfalt der Religionen und Kulturen als Chance wahrnimmt. Kinder und deren Familien aller Religionen und Glaubensrichtungen sind bei uns herzlich willkommen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als:

• Mit Freude übernehmen Sie die Personalverantwortung und Personalentwicklung als zentralen Schwerpunkt Ihrer Arbeit und fördern eine positive und produktive Teamkultur.
• Sie steuern die Kitas aktiv in personellen, strategischen und wirtschaftlichen Belangen, stets in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der betriebswirtschaftlichen Geschäftsführung.
• Die Balance zwischen Qualitätsansprüchen, betriebswirtschaftlicher Führung und Weiterentwicklung des evangelischen Profils ist für Sie kein Widerspruch, sondern Herausforderung und unverzichtbare Aufgabe.
• Mit Herzblut und Begeisterung tragen Sie dazu bei, dass sich die Kindertagesstätten kontinuierlich weiterentwickeln und für die Zukunft gut aufgestellt sind.
• Aufmerksam nehmen Sie die Entwicklungen im Bereich der einschlägigen Gesetzgebung, Verwaltungs-vorschriften, QM etc. proaktiv wahr und sind kontinuierlich im Austausch mit den Kita-Leitungen.
• Die Kooperation mit der Verwaltung des Kirchenamtes, den haupt- und ehrenamtlichen Gremien, sowie Netzwerkpartnern ist für Sie Ansporn und Herausforderung und prägt den Alltag abwechslungsreich.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Betriebswirt*in, Sozialarbeiter*in, Psychologe*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in oder eine andere vergleichbare einschlägige Qualifikation.
• Als eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz behalten Sie auch in herausfordernden Situationen die nötige Gelassenheit.
• Teamarbeit und Partizipation sind Ihnen bei Entscheidungsprozessen ein wichtiges Anliegen.
• Im Umgang mit allen für den Bereich relevanten Softwarelösungen, wie z. B. Office u. a., sind Sie sicher.
• Als Repräsentant*in des evangelischen Kirchenkreises und seiner Kitas ist für Sie die Mitgliedschaft in einer verfassten christlichen Kirche (ACK) selbstverständlich.

• Ein zukunftssicheres vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Raum zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Organisation.
• Eine der Herausforderung angemessene Vergütung (S18 TVöD-VKA) sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK).
• Job Bike, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und vieles andere.
• Ein Leitungsgremium, das Sie unterstützt und in gemeinsamer Verantwortung die Entscheidungen trägt.
• Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter*innen in den Gremien und Gemeinden, die mit ihren vielfältigen Kompetenzen und Erwartungen die Arbeit bunt und reizvoll machen.