Unser Kunde ist Spezialist auf seinem Gebiet innerhalb der Metallverarbeitung. 

Zur Unterstützung suchen wir für den Standort im Raum Osnabrück. 

Projektnummer: 25/087

• Planung und Steuerung der HR-Prozesse  

• Entwicklung und Optimierung der HR-Strategie

• Fachliche und disziplinäre Führung des Teams

• Weiterentwicklung des HR-Teams 

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Belangen

• Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses

• Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ausbildern (m/w/d)

• Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten 

• Umsetzung von rechtlichen Gesetzgebungen

• Organisation und Mitgestaltung der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften

• Sicherstellung der Personalkostenplanung

• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR- Management oder als Personalleitung (m/w/d)

• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben

• Sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Gute MS-Office-Kenntnisse 

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit

• Eigenverantwortlich Arbeitsweise

• Durchsetzungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage

• Unbefristete Arbeitsstelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Angebot Egym-Wellpass

• Job-Bike

• Corporate Benefits-Programm

• Edenred-Gutscheinkarte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:

Sahel Todorovic

Senior Recruiting Consultant

sahel.todorovic@skillwave.de

Mobil +49 151 14 486 114  

Tel +49 711 342 088-83

Skillwave GmbH