Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege? Wir bringen Sie mit den passenden Möglichkeiten zusammen.

Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Expertise im Pflegebereich vermittelt BS Avalor Führungskräfte in attraktive Festanstellungen bei renommierten Einrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland.

Was uns auszeichnet: persönliche Beratung, individuelle Betreuung, exklusive Stellenangebote und eine vertrauliche Kommunikation auf Augenhöhe. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Wünsche und Ziele zu verstehen -- und begleiten Sie auf Ihrem Weg in eine Position, die zu Ihnen passt.

BS Avalor -- weil Menschen Bedeutung haben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem bundesweit tätigen Träger mit unterschiedlichen Einrichtungen, suchen wir eine

Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz.

Führen. Gestalten. Menschlichkeit leben.

Für unseren Kunde, einen modernen Träger, suchen wir eine engagierte und reisebereite Interims -Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Als Interims-Einrichtungsleitung übernehmen Sie die zeitlich begrenzte Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Betrieb der Einrichtung. Sie verbinden fachliche Qualität, wirtschaftliches Denken und eine wertschätzende Führungskultur -- immer mit dem größten Fokus auf Bewohner/innen und das Team!

Interims-Einrichtungsleitung (m/w/d) für bundesweite Einsätze

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der befristeten Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
• Schnelle Analyse der aktuellen Situation sowie Identifikation und Priorisierung dringlicher Handlungsfelder
• Sicherstellung der kontinuierlichen und qualitätsgerechten Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner während der Interimsphase
• Führung, Motivation und gezielte Unterstützung der Mitarbeitenden aus Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft und Verwaltung
• Stabilisierung der Zusammenarbeit im Team sowie Förderung einer offenen, wertschätzenden und verbindlichen Kommunikationskultur
• Überprüfung und gegebenenfalls kurzfristige Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch Behörden, den Medizinischen Dienst und weitere Prüfinstanzen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und trägerinterner Vorgaben sowie Umsetzung notwendiger Sofortmaßnahmen
• Steuerung und Überwachung von Belegung, Personaleinsatzplanung, Budgets und relevanten Kennzahlen
• Einleitung und Begleitung erforderlicher Maßnahmen zur kurzfristigen organisatorischen und wirtschaftlichen Stabilisierung der Einrichtung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Ärzten, Behörden und Kooperationspartnern
• Repräsentation der Einrichtung im regionalen Umfeld sowie Sicherstellung und Pflege wichtiger Netzwerke
• Enge Abstimmung mit dem Träger beziehungsweise der Geschäftsführung über die Entwicklung der Einrichtung und den Fortschritt der eingeleiteten Maßnahmen
• Transparente Dokumentation der Ausgangssituation, der umgesetzten Maßnahmen und des weiteren Handlungsbedarfs
• Strukturierte Übergabe der Aufgaben, Prozesse, offenen Themen und Ergebnisse an die nachfolgende Einrichtungsleitung bzw. den Träger

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare pflegefachliche Qualifikation
• Anerkannte Qualifikation zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung
• mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Pflegequalität, Personalführung, Betriebsorganisation und den relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und Dokumentationssystemen
• Ausgeprägte Bewohner- und Dienstleistungsorientierung
• Klarer, wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit Konflikten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
• bundesweite Reisebereitschaft nach Absprache

Ihre Vorteile:

• Eine verantwortungsvolle und fachlich anspruchsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen
• Verlässliche Unterstützung bei der Übernahme Ihrer Aufgaben
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Zusatzleistungen, beispielsweise betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Dokumentationssysteme
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Respekt und Menschlichkeit gleichermaßen zählen

Sie möchten Verantwortung übernehmen und eine hohe Lebensqualität für Bewohnerinnen und Bewohner sichern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Herr Patrick Doffiné zur Verfügung.

Arbeitsort: bundesweit Beschäftigungsumfang: Vollzeit Eintritt: nach Absprache

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.