Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller von technisch anspruchsvollen Metallerzeugnissen mit Hauptsitz in der Region Osnabrück. Mit über 1000 Mitarbeitenden schreibt dieser moderne Mittelständler eine langanhaltende Erfolgsstory und ist am internationalen Markt etabliert. Mit neunstelligem Umsatz und einer sehr stabilen Auftragslage wird weiter investiert und das Unternehmen wächst nachhaltig.

Im Zuge dessen suchen wir Sie, als SAP Teamlead (m/w/d), der maßgeblich den Aufbau neuer Strukturen und Prozesse im Zuge der S/4 HANA Transformation leitet. Mit Ihrem 4-köpfigen SAP Consultants Team agieren Sie als agiler Projektmanager und sorgen mit Know How und Kommunikationsstärke für höhere Effizienz. Ihr Team fungiert als Schnittstelle zwischen IT-Dienstleistern und den Fachabteilungen und trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie wollen bei einem industriellen Weltmarktführer etwas bewegen? Sie wollen in einem gesunden Umfeld die Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des SAP-Teams inklusive fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Verantwortung
• Zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen zur kontinuierlichen Optimierung und Vereinheitlichung SAP-gestützter Geschäftsprozesse
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte sowie Steuerung interner und externer Entwicklungskapazitäten
• Gesamtverantwortung für Budget, Planung, Priorisierung und Umsetzung des SAP-Projektportfolios in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen
• Strategische Steuerung des Demand-Managements mit Fokus auf ein S/4HANA-Modul sowie Koordination externer Partner im Projekt- und Supportumfeld

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine berufliche Ausbildung z.B. mit dem Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens Erfahrung in der Projektleitung mit und trauen sich zu im kooperativen Führungsstil disziplinarisch zu führen
• Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen (PP; MM; SD; FI/CO) und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsstärke, kombiniert mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung
• Hands-on-Mentalität mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise sowie Offenheit für neue digitale Themen und die Fähigkeit, Stakeholder mitzunehmen und zu überzeugen

Angebot

• Vorteile des Tarifvertrags
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Großer Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches mobiles Arbeiten möglich 
• 30 Tage Jahresurlaub
• Umfangreiche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungen
• Top Arbeitgeber mit sehr niedriger Fluktuationsquote (durchschn. Betriebszugehörigkeit 25,9 Jahre) und gelebtem Teamspirit 
• Jobrad
• Hansefit
• Eine bezuschusste Betriebskantine
• Corporate Benefits u.v.m.