Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
Über diesen Job
Mitarbeitende im Service (m/w/d) im Intensivbereich
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 31.07.2025
- Publizierung bis: 31.08.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich nach hygienischen Vorgaben, bspw. das Bestellen und Einräumen von Medikamenten und Lebensmitteln, die Vorbereitung der Bettenplätze für Patienten
- Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien
- einfache Desinfektionsarbeiten
- Patientenbezogene Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung der Essenswagen
- Unterstützung bei logistischen Abläufen (z. B. Botengänge, Entsorgung)
- Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, speziell im Bereich Intensivmedizin
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegeassistenten/in (m/w/d)
- Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
- Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (vorwiegend an Samstagen)
- Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstbewusstes und zuvorkommendes Verhalten
- Flexibilität und Belastbarkeit, wirtschaftliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Christian Hagemann, unter der Telefonnummer 0541 326-8861 zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.