Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Mitarbeiter (m/w/d) Systemadministration & Prozessdigitalisierung

Ihre Aufgaben:

• Administration und Weiterentwicklung unseres Kernsystems (21c ng)
• Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 (idealerweise Camunda)
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Konfiguration digitaler Brief- und Formularprozesse
• Umsetzung smarter Prozesslösungen in der Aktionssteuerung
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Systemadministration, Digitale Transformation oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung mit BPMN 2.0 oder Camunda
• Verständnis für Prozessdigitalisierung und Automatisierung
• Kenntnisse aus dem Umfeld einer gesetzlichen Krankenkasse sind wünschenswert, aber kein Muss
• Analytisches Denken, Lust auf Gestaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 63000 € - 79000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.