Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft – in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe Nord bearbeiten derzeit rund 125 Mitarbeitende an den Standorten Hannover, Hamburg und Osnabrück Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik, Altlasten und Wasserwirtschaft.
Kernkompetenzen sind dabei Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Standorts Osnabrück
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams aus Ingenieurinnen, Naturwissenschaftlern und Technikerinnen
• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquisition neuer Projekte im Bereich Umwelt- und Ingenieurleistungen
• Verantwortung für Budget, Umsatz und nachhaltiges Wachstum des Standorts
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den weiteren Partnern innerhalb der SIERA Alliance
• Strategische Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in den Bereichen Wasser, Altlasten, Rückbau und Deponien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Geoökologie, Geowissenschaften, Bau- oder Verfahrenstechnik mit Umweltbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise in der Leitung eines Standorts, Bereichs oder Unternehmens im Umwelt- oder Infrastruktursektor
• Fundierte Kenntnisse in technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. BBodSchG, DepV, WHG, Kreislaufwirtschaft)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Entscheidungssicherheit
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein moderner, wertschätzender Führungsstil
• Begeisterung für Nachhaltigkeit, Ressourcenschutz und die Transformation der Umwelttechnik

Benefits

• · Gestaltungsfreiheit in der Leitung einer etablierten und wachsenden Niederlassung
• · Sinnstiftende Tätigkeit: Projekte, die direkt zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen
• · Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz
• · Attraktive Vergütung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerische Verantwortung
• · Moderne Arbeitsumgebung in Osnabrück mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung

Diese Position verbindet unternehmerische Verantwortung mit der Möglichkeit, die Zukunft des Standorts Osnabrück aktiv zu gestalten und nachhaltige Projekte erfolgreich umzusetzen.