Projektleiter:in (m/w/d) HLS in Osnabrück
Projektleiter:in (m/w/d) HLS in Osnabrück
Projektleiter:in (m/w/d) HLS in Osnabrück
Projektleiter:in (m/w/d) HLS in Osnabrück
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Niedersachsen
Architektur, Bauwesen
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in (m/w/d) HLS in Osnabrück
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder zum/zur Techniker:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWO
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards in der Baubranche
- Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Beitrag bei uns
- Sie koordinieren und steuern schlüsselfertige Bauprojekte im Hochbau- und Schlüsselfertigbau
- Dazu unterstützen Sie das Generalunternehmermanagement
- Zudem führen Sie das Baustellenpersonal und behalten den Bauablauf und die Baustellenergebnissteuerung im Blick
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Nachunternehmerkoordination, Überwachung von Ausführungsqualitäten sowie das Erkennen und Umsetzen des Bausolls
- Des Weiteren verantworten Sie die Nachtragserkennung und -aufbereitung sowie die Rechnungsprüfung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Merle Jysch
Wöhlerstraße 42
30163 Hannover
+49 511 43899-43