Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-256780

Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Osnabrück suchen wir einen engagierten Payroll-Spezialisten (m/w/d), der neben der operativen Abrechnung auch die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme unterstützt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit modernen Strukturen, spannenden Digitalisierungsprojekten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt. Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Großer Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitwirkung an HR- und Digitalisierungsprojekten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsstrukturen
• Gesundheitsfördernde Angebote sowie attraktive Mobilitätslösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten innerhalb der HR-Systemlandschaft
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll- und HR-Prozesse
• Unterstützung bei Systemanpassungen, Tests sowie der Weiterentwicklung von SAP-basierten Anwendungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern bei technischen und fachlichen Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Hohe IT-Affinität sowie routinierter Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen
• Interesse an HR-IT-Themen sowie an der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP-Prozessen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Christian Brockmann (Tel +49 (0) 521 52017-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256780 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Bielefeld
Am Lenkwerk 7, Oval Office
33609 Bielefeld