Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis
• Sie beraten im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und übernehmen die Prüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Sie verantworten die Anlage und Führung von Personalakten und Personalstammdaten
• Ihre Aufgaben liegen zudem in der Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Ämter und Behörden
• Darüber hinaus sind die Ein- und Austrittsprozesse zu begleiten und die Arbeitsverträge und Vertragszusätze zu bearbeiten
• Mitarbeit in Sonderprojekten im HR Bereich
• Sie betreuen die Zeiterfassungssysteme und bearbeiten Fehlzeitmeldungen
• Sie übernehmen die Erledigung aller klassischen administrativen bzw. organisatorischen kaufmännischen Arbeiten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse auf dem Gebiet des Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
• Sie sind sehr sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und verfügen wünschenswerterweise über SAP-Kenntnisse
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit mitDiese Stelle ist auch für kaufmännische Quereinsteiger geeignet!

Ihre Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem langfristig denkenden und familiengeführten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 21 Uhr
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete Kantine mit Frühstücksbuffet und täglich frisch gekochtem Mittagessen
• Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/ E-Bike-Leasing sowie Corporate Benefits