Pflegeassistent/in im Service (m/w/d) für den stationären Bereich
Pflegeassistent/in im Service (m/w/d) für den stationären Bereich
Pflegeassistent/in im Service (m/w/d) für den stationären Bereich
Pflegeassistent/in im Service (m/w/d) für den stationären Bereich
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegeassistent/in im Service (m/w/d) für den stationären Bereich
Über diesen Job
Pflegeassistent/in im Service (m/w/d) für den stationären Bereich
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 11.12.2025
- Publizierung bis: 11.01.2026
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich nach hygienischen Vorgaben, bspw. das Bestellen und Einräumen von Medikamenten und Lebensmitteln, die Vorbereitung der Bettenplätze für Patienten
- Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien
- einfache Desinfektionsarbeiten
- Patientenbezogene Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung der Essenswagen
- Unterstützung bei logistischen Abläufen (z. B. Botengänge, Entsorgung)
- Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, speziell im Bereich Intensivmedizin
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegeassistenten/in (m/w/d)
- Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Krankenhaus- oder Pflegeumfeld
- Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und Teammitgliedern
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (vorwiegend an Samstagen)
- Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstbewusstes und zuvorkommendes Verhalten
- Flexibilität und Belastbarkeit, wirtschaftliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Motivation
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen der Referent der Pflegedirektion am Marienhospital Osnabrück, Robert Vehr, unter der Telefonnummer 0541 326-8852 zur Verfügung.
