Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

Was Sie bei uns machen

• Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktiv
• Sie unterstützen im Auf- und Ausbau digitaler Prozessabläufe und entwickeln Konzepte zur Digitalisierung unserer internen Prozesse
• Die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Analyse der Marktentwicklung liegen in Ihrem Aufgabenbereich
• Für unsere Fach- und Führungskräfte sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) in strategischen Fragen der Digitalisierung / Automatisierung
• In verschiedenen internen Organisationsprojekten fungieren Sie als Berater (m/w/d), Teilprojektleiter (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)

Was wir uns wünschen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium bzw. ein Studium im Bereich Informatik und bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Unternehmensberatung oder in der Erarbeitung von Lösungen im Bereich Digitalisierung
• Sie arbeiten sich schnell in IT-gestützte Prozesse ein und beschäftigen sich gerne mit digitalen Neuerungen
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams mit
• Sie sind eine starke Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in Prozessbeschreibungen und -optimierungen
• Ihre Eigenständigkeit und Überzeugungskraft in Verbindung mit Ihrer Präsentations- und Moderationsstärke runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
• Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform
• Firmen- und Teamevents, z. B. Gesundheitstage und eine Nachhaltigkeitswoche mit internen Vorträgen, Aktionen und Informationsangeboten
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m und HBF 2,5km)
• Postservice: Bestellen Sie Ihre privaten Pakete einfach ins Büro
• Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine "Casino"
• Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation
• Hansefit-Mitgliedschaft für vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – Arbeitszeit zwischen 6:15 und 21:00 Uhr nach Abstimmung im Team
• Ein Reiseanteil von unter 10%

Ihre Ansprechpartnerin

Jolina Möller-Lux Tel.: 0177 940 2997 Piepenbrock Unternehmensgruppe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.