Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik in Osnabrück
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik in Osnabrück
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik in Osnabrück
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik in Osnabrück
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Niedersachsen
Architektur, Bauwesen
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik in Osnabrück
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in, staatlich geprüfte/r Techniker:in oder ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
- Berufserfahrung als Bauleiter:in ist wünschenswert
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
Ihr Beitrag bei uns
- Bei anspruchsvollen Bauprojekten haben Sie die Leitung der technischen Gebäudeausrüstung, Fachrichtung Elektrotechnik, inne
- Die Koordination der Baustellen mit dem Bauherrn, externen Baubeteiligten und Nachunternehmen liegt Ihnen
- Für die Umsetzung von Qualitätsanforderungen haben Sie einen Blick
- Die Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Zudem führen Sie die Verhandlungen mit Nachunternehmern
- Sie verantworten die Kostenkontrolle und die Einhaltung der Budgetvorgaben
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Merle Jysch
Wöhlerstraße 42
30163 Hannover
+49 511 43899-43