Projektleiter (m/w/d) Energietechnik / Mittelspannung
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik / Mittelspannung
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik / Mittelspannung
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik / Mittelspannung
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Osnabrück
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik / Mittelspannung
Über diesen Job
Projektleiter (m/w/d) Energietechnik / Mittelspannung
Fachkraft / Wallenhorst bei Osnabrück
Viktoria Stahl
+49 5407 8787 11
für hochmoderne Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander.
An unserem frisch renovierten und neu möblierten Standort in Wallenhorst sind wir mit gut 100 Kolleg:innen erfolgreicher Partner unserer Kunden, die insbesondere in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik
betreuen wir bei SCHULZ vollumfänglich Projekte hinsichtlich der Themen vernetzte Energielösungen, erneuerbare bzw. alternative Energien und Energieversorgung (Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Batteriespeicher).
Deine Aufgaben
Du möchtest die Energiewende mit vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft gestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Als technikaffiner Projektleiter (m/w/d) sorgst Du sowohl technisch als auch kaufmännisch für eine effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung der Projekte im Bereich Energietechnik / Mittelspannung:
- Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine im Projekt
- Konzepterstellung, Festlegung der Projektziele und Terminplanung in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
- Projektcontrolling mit Fortschrittsbewertung und Reporting
- Baustellenbetreuung und -überwachung sowie Begleitung von Inbetriebnahmen und Endabnahmen beim Kunden
- Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und dem Nachtragsmanagement
Deine Qualifikationen
- Elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
- Berufspraxis bspw. in der Planung, Projektabwicklung oder Projektleitung
- Branchenkenntnisse in der Elektro- und/oder Energietechnik, bspw. im Umfeld Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Elektromobilität
- Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken
- Kundenorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise
#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Moin & Du: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Qualitrain und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ausstattung: höhenverstellbare Arbeitsplätze und flexible, dynamische Arbeitsmethoden gewährleisten eine moderne Arbeitsumgebung
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.