Du schaust über den Tellerrand hinaus und arbeitest proaktiv?

Du kennst dich im Payroll aus und hast bereits mit SAP gearbeitet?

Du hast Lust, als Projektmanager durchzustarten und dich weiterzuentwickeln?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein angesehenes, internationales Speditions- und Logistikunternehmen. Die Kernkompetenz liegt in der Bereitstellung erstklassiger Logistik- und Dienstleistungen, einschließlich Beschaffung, Lagerung, Transport und Vertrieb von hochwertigen Gütern.

Das wird geboten:

• Ein Gehaltspaket bis zu 60k, je nach Erfahrung
• Flexibilität durch bis zu 60% Remote Work
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Benefits wie z.B. BusinessBike, ÖPNV-Ticket, BAV und Sportangebote- und Gesundheitsangebote
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur

Das sind deine Aufgaben:

• Du verantwortest als Projektmanager und Key User den laufenden Betrieb des SAP Payroll Moduls
• Dazu testest du Updates, überführst diese ins System, legst neue Lohnarten an und hast die systemseitigen Arbeitsplätze im Blick
• Perspektivisch übernimmst du das Roll-Out eines neuen Payroll-Tools
• Du erarbeitest HR Reportings auf SAP Basis in der internen Anwendung Qlik Sense
• Ergänzend bist du circa zu 50% in die aktive Entgeltabrechnung eingebunden
• Dabei bist du für einen dir zugewiesenen Bereich verantwortlich und übernimmst die vollumfängliche Abrechnung

Das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP Fiori oder SAP S/4HANA
• Dein Background ist ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Du arbeitest sehr eigenständig und proaktiv und siehst dich als Impulsgeber
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.