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Internet, IT

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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Solutions Sales Executive (m/w/d)

Über diesen Job

ALLGEMEINE INFOS

40 Std./Woche · 5-Tage-Woche · unbefristet
Standort Osnabrück · Präsenz vor Ort an zwei Tagen in der Woche

Du möchtest Kunden nicht nur gewinnen, sondern strategisch beraten und langfristig begleiten? Als Solutions Sales Executive verbindest Du aktiven Vertrieb mit einem tiefen Verständnis für KI-, Cloud- und IT-Security-Lösungen. Du sprichst mit Entscheidern über ihre konkreten Herausforderungen, erkennst Potenziale für den Einsatz von KI, Cloud- und Security-Technologien und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen und starken Partnerlösungen passende Angebote – keine Standardware, sondern individuelle Ansätze entlang der Kundenrealität.

DAS ERWARTET DICH KONKRET

  • Du identifizierst neue Kundenpotenziale in den Bereichen KI, Cloud, IT-Security und digitale Prozesse und baust bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus
  • Du führst Gespräche mit Entscheidern und Fachverantwortlichen, analysierst Herausforderungen und leitest konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI- und Security-Lösungen ab
  • Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Qualifizierung und Angebotserstellung bis zu Verhandlung und Abschluss
  • Du positionierst neben unseren eigenen Leistungen gezielt auch die Lösungen unserer strategischen Technologiepartner und entwickelst gemeinsam mit unseren technischen und fachlichen Expert:innen nutzenorientierte Lösungsvorschläge
  • Du arbeitest eng mit Product Ownern, Consulting und Marketing zusammen, um Kundenanforderungen und Vertriebsaktivitäten aufeinander abzustimmen
  • Du steuerst Deine Opportunities und Pipeline strukturiert und sorgst durch zuverlässiges Forecasting für Transparenz
  • Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und beobachtest Markt- und Kundenanforderungen

DAS BRINGST DU MIT

Diese Erfahrungen und Fähigkeiten sind für die Stelle wichtig :
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Software-, IT- oder Digitalisierungslösungen
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung eines Sales-Prozesses – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Herausforderungen mittelständischer bzw. größerer Unternehmen
  • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit CRM, Pipeline-Management und Forecasting
Das wäre außerdem hilfreich:
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von KI-, Cloud-, IT-Security- oder Digitalisierungsprojekten mit längeren Sales Cycles und mehreren Stakeholdern
  • Grundlegendes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning oder Generative AI
  • Erfahrung im Vertrieb von Partner- bzw. Herstellerlösungen (z. B. im Security-Umfeld) von Vorteil
  • Technisches Verständnis, um komplexe Lösungen schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln

DARUM WIR

Um Dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten, legen wir großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Ein strukturiertes Onboarding, begleitendes Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildungen unterstützen Dich dabei, schnell bei uns anzukommen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Zusammenarbeit ist hybrid organisiert. Mobiles Arbeiten kombinieren wir mit regelmäßigem persönlichem Austausch im Coppenrath Innovation Centre in Osnabrück. Eine Präsenz von zwei Tagen pro Woche hilft uns, Teamgefühl, Zusammenarbeit und kurze Abstimmungswege im Alltag zu fördern. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Dir dabei Raum, berufliche und persönliche Prioritäten gut miteinander zu verbinden.

In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf selbstorganisierte, agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Coaching sowie ein wertschätzender Umgang miteinander prägen unsere Arbeitsweise. Vielfalt, Respekt und soziales Engagement sind dabei feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Eine Übersicht unserer Benefits sowie weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier .

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.

Chiara Thrun
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
Karriere@LMIS.de

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