Bereichsleiter*in ambulant betreutes Wohnen (m/w/d)
Bereichsleiter*in ambulant betreutes WohnenBei uns in der AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH - unbefristet in Teilzeit
TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe
Trialog ist keine therapeutische Methode, sondern eine neue Form der Beteiligungskultur.
Im Trialog gehen psychiatrieerfahrene Angehörige und in der Psychiatrie Tätige als Experten*innen in eigener Sache aufeinander zu, um voneinander zu lernen. Der Trialog trägt dazu bei, die einseitige Definitionsmacht der Fachleute in eine demokratische Handlungstruktur zu überführen - er ermöglicht allen Beteiligten einen Perspektivwechsel und einen offenen Diskurs.
Psychiatrieerfahrene, Angehörige und Expert*innen sind Lernende und bereit zu diesem Perspektivwechsel - im Denken wie im Handeln.
Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH - Trialog - gestaltet ihre Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen unter diesem Leitgedanken und unterstützt die Selbsthilfe der Psychiatrieerfahrenen und der Angehörigen.
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort AWO Trialog RV Diepholz E-224 LK Osterholz in der Bahnhofstraße 30
in 27711 Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum 01.09.2025 unbefristet in Teilzeit für 30 Wochenstunden eine Bereichsleitung (m/w/d) ambulant betreutes Wohnen in Osterholz-Scharmbeck.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Leitung Team ABW im LK Osterholz
- Personaleinsatzplanung
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Steuerung der Leistungserbringung und-abrechnung
- Prozessmanagement auf Basis des bestehenden QM-Systems
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der RL und den BL`s
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, medizinischen oder therapeutischen Bereich
- Betriebswirtschaftliche und sozialrechtliche Kenntnisse
- Leitungsqualifikation und –erfahrung sowie Interesse an sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
- PKW Führerschein
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
- Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Sie haben Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-224.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Corporate Benefits
