Leiter:in Kalkulation (m/w/d)
Leiter:in Kalkulation (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
Leiter:in Kalkulation (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder Projektabwicklung, idealerweise im Rohrleitungs-, Tief- oder Anlagenbau
- Fundiertes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denken
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Ihr Beitrag bei uns
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der Kalkulation
- Erstellung und Steuerung wirtschaftlich und technisch überzeugender Angebote für Projekte im Tief-Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen in technischer und vertraglicher Hinsicht sowie Bewertung von Chancen und Risiken
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Entwicklung belastbarer Kalkulationsansätze
- Entwicklung von Sondervorschlägen, technischen Alternativen und wirtschaftlichen Optimierungen
- Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen im Angebotsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Bauleitung und weiteren Fachbereichen
- Unterstützung der Bereichs- bei Akquisitions-, Angebots- und Vergabeprozessen
- Begleitung der Übergabe von der Kalkulation an die Projektteams
- Analyse abgeschlossener Kalkulationen und Projekte sowie Ableitung von Lessons Learned für zukünftige Angebote
- Aktive Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Kalkulationsprozesse im Bereich
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Verlässlich. Stark. STRABAG.
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Firmen-Pkw mit Privatnutzung
- Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Moderne IT- und Arbeitsumgebung
- Weiterbildung über die STRABAG Konzern-Akademie
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Maraike Knopf
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