Die AWO SANO Gruppe ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Hauptsitz im Ostseebad Rerik. Wir führen Mutter-/ Vater-Kind-Kliniken, Häuser der Familienerholung sowie Physio- und Ergotherapiepraxen in Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Thüringen.

Unser Familienferiendorf Rerik liegt direkt am Salzhaff im Ostseebad Rerik. Mit 80 Ferienhäusern und Appartements, vielseitigen Freizeitangeboten und Familienprogrammen sowie unserem Restaurant schaffen wir einen modernen, entspannten Ort für Familien, Gruppen und Schulklassen.

Wir suchen für unser Haus in Rerik mit seinen Außenstandorten in Zarfzow und Kühlungsborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus
• Langjährige Erfahrungen im Hotelbetrieb und im Umgang mit Hotelsoftware
• Kaufmännisches Verständnis und ein Gespür für Zahlen
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Ausbildereignung für Hotelfach ist wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Sichtbare Präsenz im Haus - Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste (Familien, Gruppen, Schulklassen), unterstützen an der Rezeption, klären Anliegen direkt und sorgen dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
• Teamleitung im Alltag - Sie führen ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden informieren, begleiten, motivieren und unterstützen dort, wo es notwendig ist
• Koordination des täglichen Betriebes - Sie haben den Überblick über Haustechnik, Restaurant/Service, Rezeption und Freizeitteam
• Budgetverantwortung und Investitionsplanung - Sie planen Investitionen, behalten die Kosten im Blick und sorgen für eine wirtschaftlich stabile Entwicklung der drei Häuser
• Netzwerkpflege - Sie arbeiten mit regionalen Partnern vor Ort, sozialen Einrichtungen, Organisatoren für Gruppenreisen, AWO Netzwerk, Netzwerkpartner im Bildungs- und Jugendbereich
• Aktive Maßnahmen zur Steigerung der Belegung - Sie beobachten Nachfrage und Zielgruppen und stimmen sich eng mit der Marketingabteilung ab
• Mitarbeitendenführung und -entwicklung - Sie führen Feedbackgespräche und fördern eine gute Zusammenarbeit im Team

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Unternehmensgruppe
• Einen Gestaltungsspielraum, in dem Prozesse, Angebote und Abläufe aktiv mitentwickelt werden können
• Ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer kollegialen Zusammenarbeit
• Eine sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge | Gesundheitszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Diensthandy, Dienstlaptop, Dienstwagen nach Probezeit möglich, Bikeleasing
• Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Ihrer beruflichen Entwicklung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.