• Sie betreuen und begleiten Gruppen sowie Schulklassen in unserem Indoor-Hochseilgarten mit Boulderwand und schaffen dabei sichere, wertvolle Erlebnis- und Lernräume.
• Sie leiten erlebnispädagogische Teamübungen an und begleiten Gruppen beim Bogenschießen sowie bei weiteren kooperativen Aktivitäten, bei denen Teamgeist und Kommunikation im Mittelpunkt stehen.

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Erlebnispädagogik.
• Idealerweise (erlebnis-)pädagogische Praxiserfahrung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Gruppen.

• Teamspirit: Ein wertschätzendes Miteinander und konstruktives Teamwork – alle ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
• Arbeitsatmosphäre: Eine offene, angenehme und motivierende Stimmung in einem engagierten Team, das Outdoor-Aktivitäten, Bewegung und Pädagogik verbindet.
• Abwechslung & Sinn: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Mehrwert, bei der kein Tag wie der andere ist und Teamgeist ebenso geschätzt wird wie Freude an der Arbeit.
• Flexibilität & Einsatzort: Die Honorartätigkeit ist zeitlich flexibel und nicht ganztägig angelegt. Je nach Einsatz dauert Ihre Tätigkeit nur wenige Stunden, wodurch sie sich ideal mit anderen beruflichen oder privaten Verpflichtungen verbinden lässt.

Arbeiten Sie dort, wo Ruhe, Natur und Abenteuer aufeinandertreffen – im einzigartigen Klosterwald Ottobeuren – und gestalten Sie erlebnispädagogische Angebote an einem ganz besonderen Ort.

Einstellung ab sofort | Tätigkeit auf Honorarbasis | hauptsächlich von März bis November

Unser Bewerbungsverfahren im BZU

Bewerbungsgespräch: Kennenlernen, Besprechung Ihrer Qualifikationen und Klärung möglicher Einsatzbereiche.
Hospitation: Einblicke in unser Arbeitsumfeld und unsere Abläufe, Kennenlernen des Teams.
Honorartätigkeit: Klärung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige Tätigkeit bei uns.

Was bedeutet Honorartätigkeit?
Als Honorarkraft arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich, flexibel und projektbezogen. Die Vergütung erfolgt i.d.R. über die Übungsleiterpauschale (§ 3 Nr. 26 EStG), die bis zu 3.300 € steuer- und sozialversicherungsfrei ermöglicht. Alternativ ist eine Abrechnung über die Kleinunternehmerregelung möglich.