Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamfokus
• Offene und dynamische Unternehmenskultur
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Breites Sozialleistungspaket, u.a. Gruppenversicherung, Krankenhaustagegeld, Essensgutscheine etc.
• Arbeiten bei einem zertifizierten TOP-EMPLOYER in einem modernen "Factory of the Future"-Standort
• Möglichkeit, aktiv die Zukunft technologischer Laborarbeit mitzugestalten und innovative digitale Lösungen voranzutreiben

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Organisation, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Hochvolt-Labore, einschließlich Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Finanzcontrolling
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Laborleitenden zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Aufbau und Pflege einer globalen Hochvolt-Labororganisation sowie Sicherstellung einer effektiven, standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Strategische Planung und Durchführung interner und externer Laboraufträge, Produktprüfungen sowie Investitionsprojekte aus globaler Perspektive
• Sicherstellung einer sicheren Laborumgebung unter Einhaltung aller Arbeitsschutzvorschriften in Zusammenarbeit mit lokalen Teams
• Führung und Entwicklung der Labor-Teams (Laborleitung, Prüfingenieurinnen, Teamleitungen, Technikerinnen) mit Fokus auf Diversität und Kompetenzaufbau
• Einhaltung aller rechtlichen, normativen und unternehmensinternen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Akkreditierung
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsmanagementsystemen (z.B. ISO 9001, ISO/IEC 17025) und Laborprozessen, einschließlich Auditvorbereitung und -durchführung
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, externen Partnern und internationalen Teams
• Dokumentation und Kommunikation von Laborleistungen, Ergebnissen und Verbesserungsmaßnahmen an relevante Stakeholder
• Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Zukunftssicherung der Labore

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich, idealerweise Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
• Fundierte, einschlägige Erfahrung in Labor- oder Prüfumgebungen, vorzugsweise im Bereich Hochvolttechnik oder ähnlichen Industrien
• Nachweisbare Führungserfahrung in einem internationalen und interkulturellen Umfeld mit der Fähigkeit, verteilte Organisationseinheiten zu steuern
• Versierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Ressourcenplanung und Terminmanagement
• Tiefgreifende Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Akkreditierungsstandards und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen (insbesondere ISO 9001, ISO/IEC 17025)
• Strategische und unternehmerische Denkweise, starke Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine integrierende, selbstmotivierte Persönlichkeit
• Erfahrung im Change- und Innovationsmanagement sowie in der Einführung digitaler Systeme oder Prozesslösungen von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen B

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.