Wenn der Himmel mal wieder verrücktspielt, steigen wir dem Wettergott aufs Dach und sorgen für klare Verhältnisse, pflücken Blitze vom Himmel und strecken sie zu Boden. Keine große Sache, alles cool. Sie könnten das auch, falls Sie ein spannender Job mit Zukunft interessiert. Denn nicht nur Spezialisten, auch blitzgescheite Quereinsteiger sind in unserem Team willkommen!

Mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen ist die THORNAR AG als Nummer 1 für Blitzschutz auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.

Für unser Gründungsmitglied, die Hans Thormählen GmbH & Co. KG in Großenmeer/b. Oldenburg, suchen wir

Blitzschutzfachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an folgenden Standorten: In unserer Zentrale in Großenmeer b. Oldenburg, in Hamburg, Schwentinental (Kiel), Osnabrück, Hannover.

Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz dazu gehört:

• Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich
• Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde
• Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich
• Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen
• Anfertigung von Dokumentationsunterlagen.

Was wir uns wünschen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken.
• Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar.
• Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben: wechselnde Baustellen mit neue Anforderungen im Einzugsgebiet der Niederlassung
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: keine Nacht- und Schichtarbeit; keine Arbeit am Wochenende, keine Auswärtstätigkeit – jeden Abend zu Hause
• Vergütung: übertarifliche Vergütung; pünktliche Zahlung am Monatsende; 13. Gehalt ab 2. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Arbeitskleidung: Wir stellen sichere und moderne Arbeitskleidung für Sommer und Winter
• Urlaubsanspruch: 30 Tagen pro Kalenderjahr
• Unternehmenskultur: modern, flache Hierarchien, wachsendes Familienunternehmen
• Teamwork: Zusammenarbeit in einem festen 2er Team
• Selbstbestimmtes Arbeiten: eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsfindung
• Regelmäßiges Feedback: Sie sind uns wichtig, daher gibt es jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Aufstiegsmöglichkeiten: Weiterbildung zur Blitzschutzfachkraft; Weiterqualifizierung zum Projektleiter möglich
• Weiterbildung: Seminare/ Trainings zum Auffrischen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen; Seminare zum professionellen Umgang mit Kunden sowie über technische Entwicklungen
• betriebliche Zusatzleistungen: monatlich aufladbare Prepaid-Zahlungskarte zur freien Verfügung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Rabattaktionen durch Plattform "corporate benefits".

Natürlich sind eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team für uns selbstverständlich.

Warum also zögern? Senden Sie uns Ihre Unterlagen am besten jetzt direkt an Anita Gießner unter der E-Mail: bewerbung@thornar.com zu.

Und bis wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, möchten Sie sich vielleicht über uns schlau machen? Dann schauen Sie einfach unter www.thornar.com vorbei, dort finden Sie auch unser Aktuelles "Donnerwetter".

Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei Anita Gießner unter +49 44 83 92 89 75 oder per WhatsApp (https://api.whatsapp.com/send/?phone=494483928975&text&type=phone_number&app_absent=0) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.