Dein Einstieg als IT-Projektmanager*in (m/w/d) bei uns

Du möchtest Job und Studium unter einen Hut bekommen? Bei uns findest du genau den richtigen Rahmen dazu! Berufsbegleitend zum Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik in Kooperation mit der FHDW bieten wir dir eine abwechslungsreiche Anstellung als IT-Projektmanager*in (m/w/d) mit vielseitigen Einsatzfeldern.

Das Beste: Als produzierendes Unternehmen mit Inhouse-Prozessen von der Produktentwicklung über die Fertigung bis hin zum Vertrieb bilden wir ein breites Spektrum an Tätigkeiten ab, die technischen Support benötigen und digital gesteuert werden. Softwareseitige Anpassungen sowie Programmierungen werden direkt in unsere Abläufe integriert und schlagen somit eine Brücke von der Theorie in die Praxis.

Mach uns gemeinsam mit unserem erfahrenen Entwicklerteam jeden Tag ein bisschen besser!

Deine Aufgabenbereiche bei uns:

• Abwechslungsreiche Arbeit in unserem Entwickler*innenteam
• Begleitung von IT-Projekten, darunter ERP-Systemerweiterungen und Digitalisierungsprozesse für unsere Produktion
• Software-Anpassungen und direkte Implementierung
• Arbeit mit .NET-Technologien (C#, VB.NET, VBA, ASP.NET, JavaScript)
• Datenbank-Anwendungen
• Automatisierung, KI und maschinelles Lernen
• Netzwerkarchitektur
• Schnittstellenarbeit verschiedener Systeme
• 3D-Konfiguration und -Animation
• Netzwerk- sowie technischer Support

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Bestenfalls vorhandene Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld
• Interesse an IT-Prozessen oder bereits entsprechendes Know-how
• Gut ausgeprägtes technisches Verständnis
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen
• Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie zuverlässig zu arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe
• Spaß an Teamarbeit sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit im täglichen Austausch

Was wir dir bieten:

• Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) als IT-Projektmanager*in (m/w/d), optional auch in Teilzeit
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Raum zur individuellen Entwicklung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Karrierechancen
• Flache Hierarchien
• Faires und offenes Arbeitsumfeld
• Abteilungsübergreifende Arbeit in einem erfahrenen Team
• Prozesse agiler Arbeit

Unser Versprechen als Familienbetrieb in zweiter Generation:

Bei uns ist der Zusatz "Familienunternehmen" nicht nur Teil der Historie, sondern vor allem gelebter Teil unserer Unternehmenskultur. Hier sind alle per Du und schätzen die ehrliche Meinung innerhalb des Teams. Ob Praktikant oder Geschäftsführung – als Teil der Unternehmensfamilie profitierst du von einem fairen Miteinander auf Augenhöhe.

Haben dir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an bewerbung@richard-brink.de. Bei weiteren Rückfragen oder Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung!