In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Haustechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Pflege und Instandhaltung der von uns verwalteten Immobilien und technischen Anlagen unserer Kunden. Mit regelmäßigen Kontrollen, handwerklichen Reparaturen sowie Garten- und Grünpflegearbeiten stellen Sie einen sicheren, gepflegten und funktionstüchtigen Zustand der Objekte sicher.

• Technische und allgemeine Hausmeisterdienstleistungen (z. B. Sprinklerprobeläufe)
• Regelmäßige Inspektionsrundgänge der Immobilien inkl. Dokumentation
• Betreuung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
• Inspektion und Wartung gebäudetechnischer Anlagen
• Beheben von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen
• Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z.B. aus ELT, HLSK, Mechanik oder vergleichbar)
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Führerschein (idealerweise Klasse BE)
• Sicherer Umgang mit dem PC und mobilen Endgeräten
• Aufzugs- und Sprinklerwart von Vorteil, Qualifikation kann alternativ bei uns durchgeführt werden
• Bereitschaft zur Teilnahme am Not- und Störungsdienst

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Hochwertige technische Ausstattung
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Natalia Trot
Personalreferentin
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