Wir sind beauftragt für ein Unternehmen der Mittelstandselite aus Paderborn eine Schlüsselposition im Accounting zu besetzen. Unser Mandant ist ein international renommierter Dienstleister und Zulieferer im Bereich B2B für Kunden aus aller Welt.

Mit mehreren Standorten im In- und Ausland setzt das Unternehmen auf moderne Technologien, starke Partnerschaften und eine klare Serviceorientierung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, sozialer Verantwortung und gezielter Nachwuchsförderung: Viele Personen in den Managing-Positionen hat man in der eigenen Unternehmensgruppe ausgebildet und gefördert.

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Accounting-Teams, einschließlich Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter

• Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen, der Geschäftsführung und dem Bereich Controlling

• Mix aus strategischer Führung sowie Entwicklung der Abteilung, sowie operativer Mitwirkung am Tagesgeschäft

• Fristgerechte Erstellung der Bilanzen und Abschlüsse nach HGB, inklusive der Bildung von Rückstellungen

• Mitwirkung an der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie bei der Planung von Budgets und Finanzprognosen

• Weiterentwicklung der stetig wachsenden Abteilung, sowie der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse

• Funktion als zentraler Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

• Operative Unterstützung des Teams im täglichen Geschäft, um einen effizienten Ablauf sicherzustellen

• Gelegentliche Begleitung und Verantwortung konzernweiter Sonder-Projekte

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung/Qualifizierung

• Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sowie sehr gute HGB-Kenntnisse

• Umfangreiche berufliche Praxis im Accounting-Bereich; erste Führungserfahrung gewünscht, nicht zwingend erforderlich

• Sicherer Umgang mit marktüblichen Accounting-ERP-Systemen

• Transparente und empathische Führungskompetenzen, kombiniert mit Konfliktlösungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

• Selbstständige Arbeitsweise, um eigenständige Entscheidungen zu treffen und den Gestaltungsspielraum effektiv zu nutzen

• 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeit und generelle Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• Modern und ergonomisch eingerichtete Büros, dazu generelles Gesundheitsmanagement

• Offene Ideenkultur, flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

• Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

Robin Westermann

Consultant | Finance & Performance

Mobil: +49 (0) 151 / 57852476

Büro: +49 (0) 251 / 91588102

Mail: westermann@nexpera.de

Terminvereinbarung: bookings

www.nexpera.de

Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich.