Das Unternehmen

Als ein führender Spezialist für Automatisierungs- und Steuerungstechnik mit weltweit rund 5.300 Mitarbeitenden, 41 Tochterunternehmen und einem Umsatz von 1,17 Mrd. Euro im Jahr 2024 sucht die Beckhoff Automation GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und zukunftsorientiert denkende Leitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) für die Unternehmenszentrale in Verl. Im Zuge des beständigen globalen Wachstums baut Beckhoff Automation seine Organisation weiter aus und führt mit der Position der Leitung Finanzen / Head of Finance (m/w/d) die Abteilungen Finanzbuchhaltung und Controlling sowie den Treasury-Bereich unter einer Leitung zusammen. Sie tragen somit die Verantwortung für das nationale und internationale Finanzmanagement der Beckhoff Automation Gruppe und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der Firmengruppe. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH exklusiv mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine zuverlässige Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Herr Tobias Volke unter 0521 583 2870 gern zur Verfügung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Treasury (ca. 30 Mitarbeitende) und damit die Führung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Finanzorganisation sowie für den Aufbau eines internationalen Finanznetzwerks im internen Unternehmensverbund und mit externen Dienstleistungspartnern (insbesondere mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern)
• Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur Unterstützung des nationalen und internationalen Wachstums
• Steuerung der nationalen und internationalen Monats- und Jahresabschlüsse sowie des konsolidierten Konzern-Jahresabschlusses nach HGB und der Finanztransaktionen mit und zwischen den internationalen Tochtergesellschaften
• Auf- und Ausbau von Finanz- und Controlling-Strukturen und -Prozessen sowie Weiterentwicklung von Informationssystemen zur kontinuierlichen Analyse von Umsätzen, Rentabilität und Liquidität im Unternehmensverbund zur Identifizierung und Initiierung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Finanz-, Leistungs- und Kostenkennzahlen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Risikobewertungen
• Beratung der Geschäftsführung in den verantworteten Aufgabengebieten und verbundenen übergreifenden Aspekten sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit einem Schwerpunkt oder Zusatzqualifizierung im Bereich Finanzen und Controlling
• fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, steuerrechtlichen Anforderungen und mehrjährige nachweisbare Erfahrung innerhalb eines global aufgestellten Industrieunternehmens
• umfassende Erfahrung in einer leitenden Führungsposition im Finanzbereich und in der Leitung interdisziplinärer Projekte im Finanzumfeld
• überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick durch die Fähigkeit der adressatengerechten professionellen Aufbereitung von Analysen und Auswertungen
• hohe Lösungs- und Digitalisierungskompetenz in Kombination mit sehr guten Kenntnissen im Umgang mit ERP- und BI-Systemen sowie Microsoft Office
• Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit Menschen als Teamplayer zu begeistern
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Hightech-Unternehmen mit Freiraum für innovative Ideen und Gestaltungsspielraum hinsichtlich des Ausbaus der Strukturen
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung mit strukturiert geregelter Überstundenkompensation, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• moderne Arbeitszeitmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Referenz-Nr. TVO/123066