In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Sie möchten IT-Sicherheit aktiv mitgestalten und moderne Infrastrukturumgebungen weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Optimierung unserer IT-Landschaft, stärken unsere Cybersecurity und gestalten zukunftsorientierte IT-Lösungen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen.

• Cybersecurity Management: Überwachung und Steuerung unserer Sicherheitslösungen (XDR, Schwachstellenmanagement, Antivirus)
• Infrastruktur-Betreuung: Optimierung und Administration unserer Serverlandschaft (Schwerpunkt Windows Server), Virtualisierung und Storage-Systeme
• System-Administration: Betreuung von Microsoft Exchange und Citrix-Umgebungen
• Datensicherheit: Mitverantwortung für unsere Backup-Infrastruktur auf Basis von Veeam
• Prozessoptimierung & Support: Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse unter Einbezug aktueller Technologietrends sowie die fundierte Analyse und Behebung komplexer Problemstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, insbesondere im Server-, Virtualisierungs- und Storage-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und im Betrieb von Security-Lösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Natalia Trot
Personalreferentin
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