Wir suchen Dich am Standort Paderborn als

People & Culture Specialist (m/w/d)  

Deine Aufgaben:

• Du bist nah an den Menschen, begleitest und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalfragen.
• Du sorgst dafür, dass die operativen HR-Prozesse gut funktionieren – vom Onboarding bis zum Offboarding – inklusive Vertrags- und Personaldatenmanagement, Abwesenheiten, Zeiterfassung und Mitarbeitergesprächen.
• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt dabei die Instrumente unseres gruppenweiten Karriere- und Kompetenzmodells ein.
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, z. B. bei der Abstimmung von Stellenprofilen oder Employer-Branding-Maßnahmen.
• Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
• Du betreust und entwickelst unser Personalmanagementsystem HRlab weiter – als zentrale Ansprechperson für die HR-Kollegen in der Gruppe. Dazu gehören der Erweiterung um neue Funktionalitäten, das Berechtigungsmanagement, die Sicherstellung einer hohen Datenqualität, sowie die Einführung neuer Kolleginnen und Kollegen in das System.

 

Dein Profil:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Du kennst Dich in HR-Prozessen aus und hast Freude an operativer HR-Arbeit. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse an HR-relevanten gesetzlichen Themen sind Dein Kompass.

• Du arbeitest routiniert mit MS Office und gehst sicher mit HR-Tools um – vielleicht hast Du bereits Erfahrung mit HRlab? - in jedem Fall bist Du bereit, Dich schnell einzuarbeiten.

• Du hast eine Hands-on-Mentalität, eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine hohe Affinität zu HR-Systemen und Prozessen.

• Du strebst nach Verbesserungen und bringst Begeisterung dafür mit, unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest partnerschaftlich sowohl mit unseren HR-Kollegen in der Gruppe als auch mit der Geschäftsführung zusammen.

 

 

Über uns:

Die connexta-Gruppe bietet das Beste aus beiden Welten: Die Kraft und Kompetenz eines deutschlandweiten IT-Dienstleisters, bei dem sich die einzelnen Gruppengesellschaften perfekt in ihren fachlichen sowie in ihren regionalen Schwerpunkten ergänzen, und gleichzeitig die persönliche Nähe und Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. 

Mit fünfzehn Standorten ist die connexta-Gruppe heute bereits eine der erfolgreichsten IT-Service-Provider-Plattformen in Deutschland.

 

 

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Managerin Katharina unter

Katharina.Kosanke@connexta.de