Projektleiter (m/w/d) ADAS/AD Testsysteme und HIL-Simulation

dSPACE HIL-Simulatoren werden weltweit für die Entwicklung und Absicherung von Fahrerassistenzsystemen und Funktionen des autonomen Fahrens eingesetzt. Im Bereich ADAS & AD entwickeln wir Testsysteme zur Simulation von Kamera-, Radar- und Lidarsensoren und arbeiten dabei eng mit führenden Automobilherstellern und Technologiepartnern zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d), der anspruchsvolle ADAS/AD-HIL-Projekte koordiniert und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellt. Als Mitglied unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für internationale Kundenprojekte und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Projektbeteiligten und externen Partnern.

Deine Aufgaben

• Management und Umsetzung komplexer, internationaler ADAS-/AD-HIL-Projekte
• Planung, Steuerung und Controlling hinsichtlich Ressourcen, Termine, Budget und Risiken
• Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Software-, Hardware-, FPGA-, Embedded- und Systems-Engineering
• Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Stakeholdern und Technologiepartnern (u. a. Mobileye, Qualcomm, NVIDIA)
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden
• Erstellung von Angeboten und Aufwandsschätzungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fahrerassistenzsysteme, autonomes Fahren, HIL-Simulation, Embedded Software oder Softwareentwicklung
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Koordination komplexer technischer Projekte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

• In internationalen Teams treiben wir technologische Innovationen voran.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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