Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)
Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)
Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)
Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Gesundheit, Soziales
Paderborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Für die Region Paderborn/Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Regionale Pflegedienstleitung (m/w/d)
in Vollzeit für unsere bettenführenden Abteilungen
UNSERE BENEFITS
- Autarkes Arbeiten in einem leistungsstarken und hochmotivierten Team
- Ein individuell auf Ihre Stärken zugeschnittenes Onboarding im Unternehmen
- Servant Leadership als gelebte Führungsphilosophie
- Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Dienstfahrrad/E-Bike, Fitness- und Sportangebote, vergünstigte Jobtickets und Kooperationsverträge mit diversen Einzelhändlern zum vergünstigten Einkauf
- Die Möglichkeit, Arbeitsauszeiten zu schaffen (z.B. Sabbatical) durch unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Steuerung Ihres Verantwortungsbereiches anhand relevanter Kennzahlen und Leistungsdaten aus dem Pflegebereich
- Initiierung und Begleitung von Formaten im Bereich Pflege sowie das Coaching von Führungskräften
- Interne und externe Vernetzung sowie Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
- Gestaltung des Bewerberauswahlverfahrens und eigenständige Verwaltung des Personalbudgets der Ihnen zugordneten Pflegebereiche gemeinsam mit Ihren nachgeordneten Führungskräften
- Befähigung und stärkenorientierte Mitarbeiterführung
IHR PROFIL
- Grundqualifikation als Pflegefachkraft mit mindestens fünfjähriger Leitungserfahrung im Krankenhaus
- Akademisierung auf Bachelorniveau im Managementbereich bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss innerhalb der nächsten drei Jahre zu erreichen
- Versierter Umgang mit Kennzahlen in der Personalsteuerung
- Hervorragende Kommunikationskompetenz, organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Eigenverantwortliche und sehr sorgfältige, prozessorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Motivation in der Mitarbeiterführung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 15.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
11 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern