In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Sie bringen Metall in Form und legen Wert auf passgenaue Ergebnisse? Dann gestalten Sie gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen die Fertigung und Optimierung von Formen und sorgen dafür, dass Qualität und Funktion dauerhaft sichergestellt sind. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre selbstständige Arbeitsweise machen dabei den Unterschied.

• Fertigung, Anpassung und Optimierung von Formen aus Metall nach technischen Zeichnungen
• Instandsetzungsarbeiten an Schalungen und Unterkonstruktionen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Prüfung der Formen auf Maßgenauigkeit, Oberflächenbeschaffenheit und Stabilität
• Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorgaben

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und technische Grundkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Melanie Mennemeier
Personalreferentin
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