Rufbusfahrer/in Arbeitsort: Parchim Voll- oder Teilzeit Festanstellung 39.000 - 44.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben bei uns

• sichere und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste im Rufbus-Verkehr
• Verkauf und Kontrolle von Fahrkarten und Fahrausweisen
• Informationen für unsere Fahrgäste über Tarife und Streckenverbindungen

Das bringst Du mit

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Personenbeförderungsschein (FEV §48)
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• freundliches, sachliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D/DE und der Berufskraftfahrer-Qualifikation in unserer hauseigenen Fahrschule
• idealerweise Ortskenntnisse im Bedienungsgebiet der Betriebsstelle (eine Einarbeitung erfolgt durch die Fahrdienstleitung)

Das bieten wir dir

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/Woche) im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht), Teilzeit möglich
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Nahverkehr Mecklenburg-Vorpommern (TV-N MV) in der Entgeltgruppe 4 einschließlich tariflicher Zuschläge und Zulagen sowie einer Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts
• die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung als Fahrer/in mit Personenbeförderungsschein und eine entsprechende Einstufung in die Erfahrungsstufen 2 bis 4
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise die Qualifizierung zum Kraftverkehrsmeister (IHK)
• attraktive Zusatzleistungen wie: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, hochwertige Dienstbekleidung, Jobticket, Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Über uns Die Verkehrsgesellschaft Ludwigslust-Parchim mbH (VLP) ist der Mobilitätsdienstleister im Landkreis Ludwigslust-Parchim. Mit über 450 Mitarbeitenden stellen wir den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sicher und bedienen sowohl den Landkreis als auch das Amt Neuhaus im Landkreis Lüneburg (Niedersachsen). Unser Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen und zukunftsorientierte Konzepte aus. Ein besonderes Merkmal unseres Angebots ist das flächendeckende Rufbus-System, das seit 2018 im gesamten Landkreis verfügbar ist. Dieses System ermöglicht es, auch abgelegene Orte flexibel und bedarfsgerecht an den ÖPNV anzubinden, wodurch wir die Daseinsvorsorge im ländlichen Raum nachhaltig sichern.

Im Bereich der Elektromobilität sind wir Vorreiter: Bereits 2021 haben wir unsere Busverkehre in großem Umfang auf Elektromobilität umgestellt. Mit derzeit 73 Elektrofahrzeugen - von insgesamt über 300 Fahrzeugen - verfolgen wir konsequent das Ziel eines klimaneutralen Busverkehrs. Aktuell arbeiten wir an der Integration autonomer Rufbusse in unser Verkehrsangebot. Im Rahmen des Projekts "ARuf_LUP" werden fünf autonome Fahrzeuge in unser bestehendes Rufbus-System integriert, um die Mobilität der Bevölkerung weiter zu verbessern und CO₂-Emissionen zu reduzieren.

Die Digitalisierung aller betrieblichen Prozesse sowie der Kundenkommunikation ist ein weiterer Schwerpunkt unserer Unternehmensstrategie. Durch die Implementierung moderner Technologien optimieren wir unsere Abläufe und bieten unseren Fahrgästen zeitgemäße Serviceleistungen. Mit diesen Maßnahmen setzen wir Maßstäbe für einen zukunftsfähigen und nachhaltigen öffentlichen Nahverkehr im ländlichen Raum.

Wir realisieren Chancengleichheit und sind bestrebt, den Anteil von Frauen im Unternehmen zu steigern. Nachweislich schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Nutzen Sie bitte unser Bewerbungsformular, Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.