Wir sind ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe und engagieren uns für die Förderung, Unterstützung und Stabilisierung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien individuell, ressourcenorientiert und alltagsnah.

Sinnvolle Arbeit mit sicheren Bedingungen – Ihre Vorteile

• faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif, angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt 3.915,11 € bis 4.368,13 € brutto (abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein engagiertes und kollegiales Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzliche Leistungen wie:
• SuE-Zulage
• Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge

Qualifikation trifft Persönlichkeit – so passen Sie zu uns

• abgeschlossene Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Bereich SGB VIII wünschenswert
• hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• fachliche Selbstreflektion des eigenen pädagogischen Handelns
• Führerschein Klasse B
• die Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt)

Mit Kompetenz und Empathie pädagogisch arbeiten – Ihre Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung (gemäß SGB VIII § 27 ff, z. B. SPFH, Erziehungsbeistandschaft)
• Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
• Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und Krisensituationen
• Förderung und Entwicklung von Erziehungskompetenzen der Eltern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Berichtswesen
• Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und anderen Institutionen
• Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und Teamsitzungen

Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 03871 / 6225-68.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie diese bevorzugt über unsere Homepage: https://www.drk-parchim.de/karriere (https://www.drk-parchim.de/karriere) Alternativ per Mail an: bewerbung@drk-parchim.de (bewerbung@drk-parchim.de) oder per Post an: DRK Kreisverband Parchim e.V., Fachbereich Personal, Moltkeplatz 3, 19370 Parchim.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.